エージェント比較シート
複数のエージェントに登録する前後で使うシートです。順位も点数もつけません。自分が実際に受け取ったものを、同じ欄に並べて残すためのものです。
チェックした状態はこの端末のブラウザにだけ残ります（送信はされません）。
グループへ移動（4グループ・全22項目）
1. 登録する前に決めておく
比較ページで並べているのは、公的データと各社の公開情報だけです。そこから先は自分で確かめるしかありません。
2. 比較ページで「確認できず」だった欄は、直接聞く
職種別の実績・求人の質・退会手順などは、公的データにも各社の公開情報にも見当たらなかった項目です。推測で埋めず、担当者に聞いて自分の欄に書きます。
3. 面談が終わったら、その日のうちに書く
1社目の記憶は、3社目の面談が終わるころには薄くなります。数字は当日書いてください。
4. 2社目以降を並べたときに見るところ
量の多さと、人が介在するかは別のものです。分けて見ないと「たくさん来たから良い」で終わります。
5. 登録したところを、1枚に記録する
複数登録すると、どこがどうだったか2週間で分からなくなります。数字だけでも面談当日に埋めてください。順位はつけません。並べるだけです（入力内容は保存されません。印刷して手で書いても構いません）。
| 社名 | 型 | 登録日 | 担当者名 | 初回連絡までの日数 | 紹介された求人数 | 感触メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | エージェント型 | |||||
| doda（エージェントサービス） | エージェント型（求人サイトと同居） | |||||
| マイナビ転職エージェント | エージェント型 | |||||
| パソナキャリア | エージェント型（ハイクラス寄り） | |||||
| JAC Recruitment | エージェント型（ハイクラス・両面型） | |||||
| ビズリーチ | スカウト型 | |||||
| リクルートダイレクトスカウト | スカウト型 | |||||
| マイナビジョブ20's | エージェント型（20代特化） | |||||
| UZUZ（ウズキャリ） | エージェント型（20代特化） | |||||
| ハタラクティブ | エージェント型（未経験・フリーター特化） | |||||
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埋めたあと、どこを見るか
- 初回連絡までの日数
- 速さは相性の良さではありません。ただし、こちらの希望時期を伝えたあとで極端に間隔が開くなら、面談で理由を聞く材料になります。
- 紹介された求人数
- 件数そのものより、そのうち何件に興味を持てたかの比率を見てください。量が多くても、自動配信で届いているだけということがあります。
- 担当者名
- 名前を書いておくと、担当が変わったときに気づけます。合わないと感じたのが会社なのか担当者なのかも、ここで分かれます。
- 感触メモ
- 評価ではなく事実を書いてください。「良かった」ではなく「求人票の背景を説明できた」「希望と違う求人が3件続いた」のように書くと、後から比べられます。
点数も順位もつけません。同じ数字でも、状況によって意味が変わるからです。このシートは決めるためではなく、忘れないためのものです。
そもそも、どこに登録するかが決まっていないなら
このシートは登録したあとの記録用です。まだどこにするか決まっていないなら、先に比較ページの「あなたはどれに近い？」から絞ってください。総合1位は出しません。決められるだけの根拠がないからです。
このシートの根拠
社名と型は 転職エージェント比較 と同じデータを読んでいます（二重に書いていないので、比較ページを更新すればこのシートも変わります）。「確認できず」と書いた項目は、公的データにも各社の公開情報にも見当たらなかったものです。だから、面談で直接聞く項目としてここに置いています。
紹介された求人を1件ずつ見るときは 求人票チェックリスト、面接まで進んだら 面接官チェック項目 へ。